A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kara 1970 óta szereplője a magyar felsőoktatásnak. A Kar missziója az üzleti tudományok széles körű elméleti, módszertani és társadalomtudományi bázison megalapozott rangos, világszínvonalú művelése és közvetítése, oktatása. 1970 szeptemberében Hoóz István egyetemi tanár, tagozatvezető irányítása alatt 103 elsőéves hallgató megkezdte tanulmányait a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem Pécsi Kihelyezett Nappali Tagozatán. Az első „kísérleti" években szerezte meg az intézmény a tapasztalatokat a „vállalati munkahelyek betöltésére alkalmas közgazdászok képzése, e témakörben tudományos kutatómunka végzése" terén, beleértve a hazai és nemzetközi tudományos kapcsolatrendszer kiépítését is. Ekkor alakultak ki a később gyakran „pécsi modellnek" is nevezett képzési rendszer alapvonalai. A pécsi a második legrégebbi és az első nem budapesti közgazdasági egyetemi kar Magyarországon, s ez utóbbi minőségében bizonyos mértékben példaként szolgált a később létesített vidéki közgazdaság-tudományi, gazdálkodástudományi karok létrehozásakor. A 70-es évek második felétől a Kar nagy lendülettel indult el a vállalati, az üzleti szféra igényeinek kielégítése irányába.
Az 1980-as években jelentős javulás következett be az oktatás és a tudományos kutatás tárgyi feltételeiben. Megindult a levelező oktatás, egyre több külföldi diák tanult a karon, s a szakasz egyidejűleg a posztgraduális programok megindulásának időszaka is. Jelentős hangsúlyt kapott a kar bel- és külföldi kapcsolatainak továbbépítése. Oktatói közül számosan részesültek a Soros-program (és mások) által finanszírozott külföldi ösztöndíjakban, továbbképzési és kutatási lehetőségekben, és a külföldi tapasztalatszerzés valamelyest könnyebbé vált a hallgatók számára is.
A 90-es években került a kétfokozatú képzés bevezetésre, s ugyancsak ebben az időszakban indult meg az MBA program is. Ebben az időszakban két-három olyan nemzetközi kapcsolat került szilárd alapokra, amelyek ma is meghatározó erejűek a Kar életében (Ohio University, Middlesex University és mások), és általában is számos nemzetközi együttműködési kezdeményezésre (kapcsolatok, konferenciák stb.) került sor. Ebben az időszakban történt meg a kar első akkreditációja, amire 1995/96-ban került sor, „kiváló" minősítéssel. Az évtized hozta meg az első részidős mesterprogram beindítását, az angol nyelvű (BA majd MSc) program kidolgozását és megvalósítását, amely 1996-ban indult a Middlesex University Business School és a PTE együttműködésének eredményeként. A széles képzési palettát a doktori képzés elindításával és a habilitációs rendszer kidolgozásával tették teljessé. Az új oktatási programok között említendő továbbá az angol nyelvű mester- és doktori képzés megindítása, a Hageni Egyetem német nyelvű távoktatási programjának indítása, a szendvics-rendszerű szakközgazdász-képzés, a szakfordító képzés szakirányú továbbképzési formája, a két Doktori Iskola végleges akkreditációja, a Szekszárdon megindult főiskolai képzés. 2006-ban bevezetésre került a Bologna rendszerű képzés. Az oktatás mellett az infrastruktúra is fejlesztésen esett át a 48-as téri Rákóczi úti épületegyüttes rekonstrukciójával. Az intézményt a francia Eduniversal a világ ezer legjobb üzleti iskolája közé választotta.
A karon található alapszakok: Alkalmazott közgazdaságtan, Gazdálkodás és menedzsment (magyar és angol nyelven), Kereskedelem és marketing, Pénzügy és számvitel, Turizmus-vendéglátás. Mesterképzések: Gazdaságinformatika, Közgazdasági elemző, Marketing, Pénzügy, Regionális és környezeti gazdaságtan, Vezetés és szervezés (magyar és angol nyelven), MBA.
Intézetek
KÖZGAZDASÁGTAN ÉS ÖKONOMETRIA INTÉZET
Intézetigazgató: dr. Rappai Gábor
A Közgazdaságtan és Ökonometria Intézet a gazdaságelméleti és módszertani tárgyak oktatási feladatait magas színvonalon ellátó, nemzetközileg is látható kutatási teljesítményt nyújtó, folyamatosan oktatási- és kutatási innovációkat megvalósító szervezeti egység. Kollégáink, akik valamennyien tudományos minősítéssel rendelkeznek, közel egy tucatnyi alap- és mesterképzésbeli kötelező (ún. „A” modulos) tárgyat oktatnak, tárgyfelelősei vagyunk – többek között – a mikro- és makroökonómia, a statisztika és az ökonometria tárgyaknak. A KÖI adja a Gazdaságtudományi képzési terület Közgazdasági képzési ágának szakfelelőseit, a közeljövőben szándékunkban áll a Gazdaság- és Pénzügy-matematikai elemzés elnevezésű osztatlan (10 féléves) szak akkreditáltatása. Az Intézet személyi állománya átfedést mutat a Közgazdaságtudományi Karon működő Innováció és gazdasági növekedés MTA kutatócsoporttal, ami egyértelműen determinálja tudományos kutatásaink irányát, ebben a témában több nemzetközi kutatói együttműködésben is részt veszünk.
KVANTITATÍV MENEDZSMENT INTÉZET
Intézetigazgató: dr. Szerb László
A Kvantitatív Menedzsment Intézet (KMI) a Közgazdaságtudományi Kar matematikai és módszertani technikákon alapuló tárgyainak oktatására szakosodott. Így az intézet oktatási portfóliójának a gerincét az gazdaságmatematika, az informatika, az termelés- és a stratégiai menedzsment kurzusok képezik mind az alap, mind az MA és a PhD képzéseken. Emellett az intézet munkatársai aktívan részt vesznek a Simonyi Üzlet- és Gazdaságfejlesztési Központ munkájában is. A KMI kutatási profilja szétágazó, a döntéstudományi, az operációs menedzsment, az üzleti intelligencia alapkutatásoktól olyan alkalmazott kutatásokig terjed, mint a vállalati stratégia, a kék gazdaság, az adatbányászat, a vállalkozások és a kisvállalatok. Ennek a széles profilnak a vállalati versenyképesség kutatása a közös pontja. A KMI az intézeti gazdája a Vállalkozásfejlesztés MA szaknak. A 15 fős intézet tagjai között egy akadémikus (Prof. Dr. Vörös József), egy egyetemi tanár, négy habilitált docens, négy adjunktus és öt tanársegéd található.
MARKETING ÉS TURIZMUS INTÉZET
Intézetigazgató: dr. Kaposi Zoltán
A Marketing és Turizmus Intézet nevéből következően két tudományterület művelését foglalja magában, a marketing és a turizmus modern ismereteit oktató, e területekhez illeszkedő témaköröket kutató szervezeti egység. Intézetünk munkatársainak célja az, hogy aktívan részt vegyenek a marketinggel és turizmussal kapcsolatos kérdések minél magasabb szintű kutatásában, a keletkező tudás átadásában, a tudományterületek ismereteinek fejlesztésében, az elért eredmények gyakorlatba történő átültetésében. Ezt a törekvést igazolja az intézet eddig mutatkozó színvonalas oktatási, kutatási, professzionális szolgáltatási és a tudományos alapokon nyugvó fejlesztési tevékenysége.
Az intézetben folyó magas szintű tudományos kutatómunkát három aktív professzor, több mint tíz minősített oktató kiemelkedő munkája garantálja. Az intézet munkatársai fontos egyetemi, közéleti pozíciókat töltenek be, jelentős mértékben hozzájárulnak mind a kar mind pedig az adott szakterület tudományos közéletének alakításához, a modern és korszerű oktatási, kutatási eredmények létrehozásához. Az intézet tagjai elkötelezettek az oktatás magas színvonalon való művelése iránt, amit tudományos kutatásaikkal alapoznak meg.
PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL INTÉZET
Intézetigazgató: dr. Ulbert József
A PTE Szenátusa 2015 júniusi ülésén elfogadta a KTK SZMSZ-ét, melyben nevesedett a Pénzügy és Számvitel Intézet is, amely így 14 fővel 2015 július 1-től kezdte meg működését.
Közel 60 tantárgyat gondozunk az alap – és mesterképzésen, valamint a PHD képzésen, angol és magyar nyelven. Az Intézethez sorolt kollégák az MTMT szerint 750 saját közleménnyel és közel 700 független idézettel rendelkeznek, így a pénzügyi és számviteli szakma meghatározói művelői Magyarországon.
Az Intézet a PTE-KTK önálló szervezeti egysége. Önállósága a szakmai területeknek megfelelő tudományterületek művelésén túl az Intézethez rendelt tantárgyak gondozására, valamint az ezen feladatok ellátáshoz szükséges személyi erőforrások hatékony allokálására vonatkozó javaslattételre terjed ki.
Az Intézet igazgatója szervezi és összehangolja az oktatói tevékenységet, valamint az intézeti oktatói értekezlet véleményét kikérve tesz javaslatot személyi fejlesztésekre és intézeten belüli szervezeti változásokra.
VEZETÉS- ÉS SZERVEZÉSTUDOMÁNYI INTÉZET
Intézetigazgató: dr. Jarjabka Ákos
A Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet 2015. július 1-én jött létre, és a korábbi Gazdálkodástudományi Intézet Szervezési és Vezetési Tanszék tudományos kutatási és oktatási irányvonalának jelenlegi szervezeti kereteit biztosítja.
Kollégáink által képviselt főbb tudományterületek elsősorban a menedzsment diszciplínájához köthetők: változásmenedzsment, tudásmenedzsment, stratégiai menedzsment, projektmenedzsment, szervezeti kultúra menedzselése, emberi erőforrás menedzsment, szervezeti viselkedés, kompetenciafejlesztés, karrier-, tudás- és tehetség menedzselése, tanácsadás.
A tudomány oldaláról számos konferenciarészvétellel és –szervezéssel, elismert előadók meghívásával, kutatócsoportok működtetésével, doktori cselekmények elősegítésével (pl. munkahelyi viták), publikációk írásával, kutatások lebonyolításával és disszeminálásával kapcsolódik a hazai és nemzetközi főáramlatba az Intézet.
Az oktatás szempontjából az Intézet kiemelt hangsúlyt helyez a jó hallgatói – oktatói kapcsolatok kialakítására, a közösségek fenntartására, közös rendezvények (menedzsment karácsony, szakest, szaknap stb.) szervezésére, s ezekkel egyúttal a tanórákon megszerzett tudást értékekkel, élményekkel és jó emlékekkel is gazdagítja. Kiemelten fontos továbbá a tehetséggondozás, a szakmai gyakorlati helyek és az aktuális elvárásoknak megfelelő egyetemi jegyzetek biztosítása is.
Az Intézet jó kapcsolatot ápol külső szakértőkkel, és az oktatói közösség munkáját emeritus professzorok, címzetes egyetemi docensek és egyetemi díszdoktorok is segítik.
Értékelés hozzáadása